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內容來自YAHOO新聞
新疆：企業當地勞工需占7成
（中央社台北1日電）新疆當局最近推出一項新規定，要求包括大陸國有中央企業在內的所有駐新疆企業，要新聘員工時須保障當地勞動力占比例不低於7成，其中少數民族須達25%以上，以破解當地就業難題。 新華網報導，新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳副廳長侯立賢指出，按新疆最新規定，今後，包括央企在內的所有駐疆企業、政府投資及各類援疆項目，70%以上的新增用工指標需用於吸納當地勞動力就業。 報導說，為實現這一目標，新疆將建立勞動密集型產業發展專項基金，重點支持紡織服裝產業發展，實施百萬人就業計畫，並在南疆支持一批「短平快」項目，培育一批民營企業帶動就業。 此外，新疆當局表示，還將進一步健全和完善就業失業監測統計制度，推進就業失業實名制管理，進一步細化和落實駐疆企業吸納當地勞動力的相關政策。 新疆維吾爾自治區國資委副主任蘇國平指出，根據國家和自治區的要求，駐疆企業吸納本地少數民族就業比例需達到25%以上。預計3年內，駐疆央企可新增少數民族員工約3萬人。 他說，在南疆，第一批百萬人就業計劃和「短平快」項目，將支持292個項目，可帶動4.5萬人就業。 新疆南疆維吾爾人較多，近來頻頻發生暴動。 世界維吾爾代表大會等境外關注新疆團體曾數度公開指責，由於北京當局大量遷徙漢人到新疆「實邊」，且企業到當地也僱用較多外來漢人，加上歧視政策，導致在地維吾爾人就業困難，與漢人間的經濟差距日益加大，因而產生分離與抗暴意識。 報導說，新疆就業仍存在勞動力供大於求問題，重點群體就業形勢嚴峻，就業結構矛盾突出，就業觀念較落後，招工難和就業難並存。1030601
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/新疆-企業當地勞工需占7成-024236683.html
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