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內容來自sina新聞
天津今年群眾增收方案出臺 最低工資提至1680元
從昨日召開的市委常委會獲悉，天津今年深化收入分配制度改革、增加群眾收入方案出臺，研究擬定瞭五方面增收措施，確保城市居民可支配收入增長10%。
今年深化收入分配制度改革、增加群眾收入方案
一、全面做好就業工作
繼續擴大就業規模；推進創業帶動就業工作；發展高端服務業，改善就業和收入結構；提高勞動力素質
就業： 85%、48萬
推進高校畢業生就業和農村富餘勞動力轉移就業，健全完善覆蓋城鄉的實時長效幫扶機制。確保城鎮零就業傢庭安置動態為零，其他困難群體安置率達到85%以上。今年安排新增就業48萬人。
創業： 30萬、50萬、100萬
完善小額擔保貸款制度，將貸款額度提高到30萬元，對成功創業並帶動5人以上實現就業且經營穩定的，貸款總額度提高到50萬元。對吸納企業多帶動就業明顯的創意產業園區，給予最多100萬元資金支持。
二、多措施促職工增收
提高最低工資標準；加大政府購買服務工作力度；頒佈企業工資指導線；加大工資集體協商推動力度
最低工資： 漲至1680元
一是綜合考慮物價上漲、國內外經濟形勢、企業經營狀況等因素，自4月1日起調整企業最低工資標準，由1500元提高到1680元，月增資180元，增幅12%。二是探索發佈部門行業最低工資標準。三是做好最低工資標準行政評估，加大最低工資監督執法檢查力度，保障低收入職工權益。
社區工作者： 實行統一報酬管理
夯實基層社會管理基礎，加大政府購買服務力度，規范調整社區工作者報酬水平。對社區工作人員實施統一的報酬管理制度，按照崗位職責、工作年限和績效考核等確定報酬水平。
工資指導線： 上線仍為22%
根據部分企業訂單減少、利潤下滑、增資後勁不足的實際，2014年工資指導線基準線和下線水平調整為13%和4%，上線仍為22%。同時，繼續發佈部分行業工資指導線。
三、完善全民社會保險
調整企業退休人員養老金；調整城鄉居民養老保障待遇；提高城鄉居民醫療和生育保險待遇；提高失業保障水平
企業退休人員： 養老金增幅10%
初步按增幅10%安排，同時建立大病保險籌資機制，與企業職工養老金調整標準時間和比例同步安排，預計有164萬退休職工受益，增收41億元。
養老： 基礎養老金月人均增20元
2014年，自1月起將參保繳費居民基礎養老金由每人每月200元調整為220元，月人均增加20元；城鄉老年人生活補助費由每人每月70元、80元、90元分別調整為80元、90元、100元，月人均增加10元。
醫療和生育保險： 統一起付標準
統一居民醫療保險門診和住院起付標準到每年500元。建立實施城鄉居民大病保險制度，對參加天津居民醫保的人員，在基本醫保報銷後，政策內個人負擔仍超過上一年度天津城鄉居民年人均可支配收入的，納入大病保險報銷。提高職工居民生育住院待遇保險標準。
從今年7月1日起提高失業保險金標準，由760元至800元分別調整為840元至880元，月均增加80元，增長10.3%。同時調整農民工生活標準，由480元調整為528元。
失業保障： 保險金月均增加80元
四、做好困難群體幫扶
提高優撫對象撫恤補助標準；提高社會救助標準；完善醫療困難群體救助制度；做好住房困難群體幫扶
社會救助： 低保標準上調
一是自今年4月1日起，將城鄉最低生活保障標準由每人每月600元、400元分別調整為660元、440元；城鄉特困救助標準由每戶每月180元、120元分別調整為192元、132元。
醫療救助： 重度殘疾人納入范圍
將城鄉重度殘疾人納入醫療保險救助制度。醫療救助對象發生的住院和門診特定病種醫療費用，在基本醫療保險報銷後，政策范圍內個人負擔2萬元以下部分報銷比例由50%提高到60%。
五、完善機關事業單位收入分配制度
新聞來源http://tj.house.sina.com.cn/news/2014-02-14/09112607794.shtml
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天津今年群眾增收方案出臺 最低工資提至1680元
從昨日召開的市委常委會獲悉，天津今年深化收入分配制度改革、增加群眾收入方案出臺，研究擬定瞭五方面增收措施，確保城市居民可支配收入增長10%。
今年深化收入分配制度改革、增加群眾收入方案
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繼續擴大就業規模；推進創業帶動就業工作；發展高端服務業，改善就業和收入結構；提高勞動力素質
就業： 85%、48萬
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新聞來源http://tj.house.sina.com.cn/news/2014-02-14/09112607794.shtml
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